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Notre offre

La société LUCREZ IN EUROPA vous propose la prise en charge totale des questions complexes relatives au personnel

L’expérience accumulée en tant qu’entreprise de recrutement, ainsi que l’intérêt pour les règlements juridiques dans le domaine, nous recommandent comme intermédiaires spécialisés entre les entreprises et les employés. Nous vous ainsi mettons à disposition des travailleurs qualifiés pour intégrer de différents domaines en vous aidant, de cette façon, quand vous êtes à la recherche des soudeurs, serruriers, électriciens, mécaniciens, maçons, installateurs, teinturiers, serveurs, cuisiniers, personnel ménage, etc. Nous facilitons l’embauche en France ainsi que dans des villes de Roumanie et d’autres pays européens.

Nos domaines d’intérêt sont : la construction, l’industrie, le tourisme

PASSER UNE COMMANDE

LUCREZ IN EUROPA vous offre des services professionnels complets et efficients de gestion et leasing de personnel

  • Nous recrutons et sélectionnons du personnel conformément aux besoins du client;
  • Nous disposons d’une base de données de candidats spécialisés dans différentes professions, qui compte 35,000 CVs;
  • Nous vérifions et évaluons les qualités pratiques des travailleurs avant que ceux-ci soient détachés au service du Client;
  • Nous vous mettons à disposition des épreuves vidéos des tests pratiques qui qualifient et recommandent le candidat;
  • STAFF TEMP RO embauche le candidat et le met à la disposition du Client;
  • Nous fournissons de l’assistance à l’égard des employés : le paiement des salaires, le paiement des cotisations pour les assurances sociales et de santé, le paiement des impôts, des congés de repos et médicaux ;

Avantages

CONFORT

  • Nous vous mettons à disposition le travailleur spécialisé et qualifié pour l’emploi
  • Nous adaptons le nombre de travailleurs aux besoins courants
  • Nous offrons une modalité simple de décompte du service, c’est-à-dire, une facture
  • Les travailleurs sont légalement nos employés

SÉCURITÉ

  • pas de risque lié à l'emploi de nouvelles personnes
  • respect total de la législation qui permet d'optimiser les coûts du travail
  • travail temporaire pouvant déboucher sur l'emploi définitif du salarié

COÛTS RÉDUITS

  • pas de dépenses de recrutement
  • réduction des coûts administratifs
  • réduction des coûts du travail